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Wir sind einer der größten saarländischen Leistungserbringer im Gesundheitswesen und versorgen seit 1923 Patienten, Krankenhäuser, Pflegedienste und Altenheime mit rehatechnischen Hilfsmitteln- und sonstigem medizinischen Bedarf. Weiterhin planen, liefern und montieren wir Treppenlifte aller Art. Wir beschäftigen über 100 Mitarbeiter!

Sie suchen eine neue Herausforderung, sind motiviert, leistungsbereit und legen Wert auf einen sicheren Arbeitsplatz, dann sind Sie bei uns richtig!

Wir expandieren weiter und suchen für unseren Hauptsitz in Saarbrücken-Klarenthal!

 


Werkstattmitarbeiter #R014

für hygienische Aufbereitung und kleine Reparaturen von Rehahilfsmitteln (m/w/d)
in VZ/TZ.
Die Aufgabengebiete sind:
  • Kleine Reparaturen von rehatechnischen Hilfsmitteln
  • Instandhaltung von rehatechnischen Hilfsmitteln
  • Hygienische Reinigung mit Trockeneis von rehatechnischen Hilfsmitteln

Exam. Pflegekräfte / Rehaberater #R001

Zur Betreuung, Beratung und Versorgung unserer Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln im Außendienst. Auch geeignet für Ergo-, Physiotherapeuten oder Orthopädietechniker.
Wenn Sie Spaß am Umgang mit Menschen haben und Ihre Stärke in der Beratung liegt, passen Sie in unser Team.
Sie erwartet eine attraktive & leistungsgerechte Bezahlung, Stellung eines Firmenwagens (inkl. Privatnutzung), eine 5-Tage Woche, keine Schichtarbeit sowie diversen soziale Leistungen.


Auslieferungsfahrer #R004

Zur Auslieferung, Einweisung und Rücknahme von Hilfsmitteln.

Führerschein bis 3,5 t notwendig!

Das können Sie erwarten:
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Bezahlung
  • Div. Sonderleistungen/Mitarbeiterrabatte


Ihre schriftliche Bewerbung inkl. Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, allen (Arbeits-) Zeugnissen und Angabe der Stellen-Nr. (z.B. #XXX) richten Sie bitte an:

Agesa Rehatechnik GmbH
- Bewerbung -
Fenner Str. 56
66127 Saarbrücken

Oder bewerben Sie sich direkt per E-Mail an: Bewerbungen@agesa.de

(Dateianhänge bitte nur in PDF-Format)

*Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie divers (m/w/d).


Bitte beachten Sie, eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgegeben.